石婧同志于1989年7月參加工作，2003年3月加入中國共產黨。自參加工作以來處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領財務部同事努力拼搏，銳意進取，在短短的幾年內使財務部工作有了明顯進步。
注重思想建設，帶領部門樹立新風
既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對財務部員工積極引導，做到上行下效，幫助員工解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、抓落實、樹典型，在工作中發揮團隊力量，擰成一股繩，勁往一處使，一起真心實意的做實事。
面對每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對部門工作特點進行流程考核制度，相應地制定了內部員工工作考核獎懲方案，考核制度的實行有效地調動了大家的積極性及工作效率。
優化工作流程，完成重點工作
為保證財務分析報告數據的真實性和全面性，充分發揮數據的分析作用及對資金、納稅管理崗風控上需求，帶頭組織建立了出納日報、已開票未收款臺賬、墊款情況表、分公司月度利潤表、月度銷項進項明細表、月度納稅申報明細表、投標保證金臺賬、保函業務流程表、理財產品明細臺賬、月度員工工作量考核等。
通過與多家銀行對接了解各行的金融產品，結合分析我集團的業務需求提出建議，并積極與銀行進行了業務合作，以滿足集團公司各類款項的支付需求。
針對十幾年未解決的青建路橋分公司、廣東恒大分公司清算業務，組織專人提出解決方法和節點要求，加班加點半個月集中處理核算清賬的具體業務，圓滿完成兩個公司的稅務清算工作。
參與管理、為領導決策提供依據
通過數據分析只要是涉及到不利于公司管理的、違背了公司正常經濟運行規律的、對公司的發展帶來阻礙的,不分問題大小,都要如實列出,以便盡早解決,財務部門同時提出相應的解決問題的辦法，以提高管理效率,從而真正地為集團公司的決策奠定基礎。
一個人可以走的很快，但一群人才可以走的很遠，作為一名黨員，要通過不斷的學習來提高自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，始終保持共產黨員的優秀品質和先進性，堅持以黨的路線和方針為導向帶領部門更好的完成我們的日常工作，堅定政治立場，在不斷的學習工作中自覺行世界觀、人生觀和價值觀的改造，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。