鮑加文同志，男，漢族，中共黨員，1984年10月出生，大學本科學歷，2007年7月大學畢業一直就職于青島匯泉勞務工程有限公司，現任青島匯泉勞務工程有限公司法定代表人、青島安博勞務工程有限公司總經理，高級工程師。自參加工作以來，他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，把公司當成家把同事當家人始終堅持“誠信、敬業、學習、創新”的企業精神。作為一名共產黨員，在思想上樹立高度的職責感與奮斗目標，他時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面發揮著共產黨員的先鋒模范作用。在踏實和堅持中，他以服務至上工作態度、踏實的工作作風、優異的工作成績，贏得了合作單位、主管部門、公司領導及同事的一致好評。
一、勞務公司“活化石”
該同志自青島匯泉勞務工程有限公司成立之初就來了公司，一直工作到現在，勞務公司從成立之初的一切空白，到現在完善的組織架構、部門設置及各種管理制度和管理體系的建設都是以鮑加文同志牽頭負責或參與組建的，他做事情始終堅持親力親為并且堅持干一行，愛一行，鉆一行。無論哪個部門多么久遠的事、無論多久的項目事情，只要公司或者合作單位需要查閱或者了解一些多年前的事情，每當大家都不知道的時候第一個想到的就是鮑加文同志，因公司人員工作調動、輪崗、離職等原因，一些部門原始材料、合作單位的合作項目合同、結算、簽證及收付款情況查詢不到或者查詢不清楚的時候他們首先想到的就是鮑加文同志，因為每當遇到這種事情只要找到鮑加文同志都能得到解決，久而久之，無論同事們還是合作單位的人，只要是大家不清楚不了解的事都去找他，慢慢的大家都把他稱之為勞務公司“活化石”了。
二、勞務公司“急救員”
鮑加文同志在工作中始終以黨性為后盾，以政治職責感為動力，以“黨性強、作風正、工作好”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。工作中他始終堅持“身先士卒，服務至上”的理念，鮑加文同志始終站在公司發展和工作需要方面思考問題，認為優質服務的宗旨是為合作單位、合作項目老板、部門之間、同事之間做好一切服務工作。無論周末、節假日還是晚上、只要是工作需要，他都會第一時間趕到現場，自參加工作16年來他始終保持通訊暢通，每年都會有多起緊急事件發生，無論何時何地，他都是第一時間趕到現場參與處理和解決事情，多年來被同事們稱之為：勞務公司“急救員”。
三、勞務公司“學習”標兵
“學習”是勞務公司的企業精神之一，鮑加文同志自參加工作以來一直保持著學習的習慣，他曾連續5年考取四個注冊建造師（一建市政，二建公路、水利、市政），同時還有3個關鍵崗位證書（質檢員、測量員、預算員），3個三類人員證書（A證B證C證），他在自己學習的同時還要求并帶領公司全體員工一起學習考證，目前勞務公司全體員工每人至少3個證書，在該同志的帶頭引領下，“學習”成為了勞務公司的企業文化一直保持著。
“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都務必永不生銹，閃閃發光。多年來，該同志始終嚴格要求自己，把服務至上、努力工作作為自己的準則，把工作作風的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有強烈的職責感。在工作中，他始終以端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和用心性，應對計劃工作任務重、事務雜的工作性質，做到“急客戶之所急、想客戶之所想”，以高度的職責感、使命感和工作熱情，用心熱情地開展工作。嚴格遵守集團公司和勞務公司的各項規章制度，尊重領導，團結同事，主動理解來自各方的意見，并不斷改善工作，認真開展批評與自我批評，虛心接受領導和同事的意見和推薦，時刻持續良好的形象。